파견법이 뭔지 기간제법이 뭔지나 알고 반대를 하나?

이론적으로 알아도 현장에서 근무해보고 느낀 사람이 아니면

그 주둥이들 함부로 놀리지 마라

능력은 없으면서 편하고 돈 많이 주는 업체만 찾는 사람들

그러다 보니 힘든 직업에는 전부 외국인 근로자나 불법 체류자를 쓰는 현실

그러면서 일자리가없다고 난리다

해서 궁여지책으로 한국인 근로자의 일자리를 늘리고자

용접, 도금 등 소위 뿌리산업 업종에도 파견제를 허용하도록 하자는 것이다

그런데 또 안좋은 일자리를 늘린다며 반대를 한다

그럼 니들이 편하고 돈 많이 주는 일자리를 만들어 보던지...

일자리를 늘리려면 우선 기업이 살아야 한다

기업을 살리는 법도 반대, 일자리를 늘리는 법도 반대

대안도 없으면서 사탕발림 립서비스만 한다

기간제법은 또 어떤가?

기간제법 초기에 어땠나?

근로기간 1년이 지나면 정규직으로 전환한다고 하니까

전부 1년 만에 짤렸다

그래서 2년제로 늘리니까 2년마다 짤린다

그나마 안짤리고 일할수 있는 기간이 1년에서 2년으로 늘었다

그래서 이번에 개정을 하고자 하는 것이 4년제

그런데 이번에는 비정규직을 양산한다며 반대를 한다

그럼 반대하는 니들이 정규직으로 다 바꿀수 있도록 하던가?

능력도 가능성도 없는 이 반대 역시 달콤한 사탕발림의 립서비스이다

그래서 현장에서 일하면서 이런 경험을 하지 못한 사람들은

쥐꼬리 만도 못한 상식으로 반대하지 말라는 것이다

이 게시판에서 반대하며 헛소리 지껄이는 것들 

감히 얘기하건데 다들 주둥이 닥쳐라